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全國高中生注意！明年大學入學考預定日期出爐
很多高三生仍在等待申請入學統一分發16日放榜，再決定是否拚7月指考。針對目前高二生明年的大學入學考試，大考中心也已先公布預定考試日期如下： 一、高中英語聽力測驗依例於學期中辦理，第一次考試預訂於108年10月19日 （星期六），第二次考試預訂於108年12月14日（星期六）。 . } }); } 二、學科能力測驗，依例於春節（109年1月25日）前辦理，預訂109年1月1特價產品超人氣商品7日、 18日（星期五、六）考試。 三、指定科目考試，依例預訂於109年7月1日、2日、3日（星期三、四、五） 辦理。明年學測預定1月17日、 18日考試。本報資料照 分享 facebook 109學年大考中心舉辦各項考試預定期程。圖／翻攝自大考中心網頁 分享 facebook
性愛換取工作利益？少數族裔更易被騷擾
根據康乃爾大學工業與勞工關係學院13日發表的調查報告，近11%年逾18歲的紐約居民經歷過利益交換形式的性騷擾，也就是上司提出以性愛換取工作利益。
「水牛城新聞報」報導，這項研究同時發現，83%的紐約居民希望公職人員採取更多行動來解決性騷擾相關的問題。
有關調查結果13日在州議會的性騷擾立法聽證會上提出，這是奧伯尼自1992年以來首次提出這類法案，在此期間發生了多起控告議員和官員性騷擾和毆打的事件。
該學院還發現，有12.2%女性稱遇上職場利益交換的性騷擾，9.5%男性也表示遇上類似問題。近半數碰上這類性騷擾的男性和女性說，這些經歷「對工作和生活的平衡、升職以及獲取、保留或做一份工作的能力造成影響。」
研究發現，近14%少數族裔表示經歷過利益交換的職場性騷擾，相比之下，非西語裔白人僅有8.5%，顯示這類性騷擾對少數族裔的影響大得多。
該學院的副院長琳達‧巴靈頓(Linda Barrington)13日在提交立法委員會的書面證詞中說，需要制定一些職場規定來解決性騷擾問題，包括有效的投訴程序。
她說：「由於職場性騷擾既普遍又復雜，所以應採取廣泛的應對措施，爭取選民的支持和參與，包括雇主、工會和勞工中心、律師、教育人員、政策制定人和反暴力倡導者等。」
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