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尺寸規格
米蘭松木雙層床(不含床墊)

尺寸:
寬111.5X深198X高165.5公分

材質:家電購買優惠
天然美國松木實木、四分床板、優麗坦耐磨、耐水塗裝

其他說明:
護欖分左缺口、右缺口
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


孕婦遭歧視?試用期4個月未過遭解雇 法院:解聘有理
高雄市一名黃姓女子在懷孕2個月後,進入一間公司擔任計畫部專員,沒想到期間突然早產,導致得剖腹生產,女兒在出生後沒多久就夭折。她回到公司繼續任職,沒多久被通知未過考核遭解雇,她認為是公司歧視孕婦憤而提告。但法院審理後發現,黃女在任職期間時常「下錯單」,造成公司損失和困擾,認為解聘有理駁回告訴。法院判決指出,黃女在2016年底到該間公司任職,當時已懷有2個月身孕,工作內容主要是負責與蘇州廠區的接洽下單業務。原本試用期3個月,在公司同意下再延長1個月;不料某天下班後,返家途中黃女突然感到身體不適,前往醫院檢查後診斷是「子宮癲癇症前兆」。事後黃女向公司請假住院1星期,期間胎兒突然心跳急遽下降,院方緊急開刀剖腹取出。不料女嬰出生後並未脫離險境,搶救1天後不幸夭折。黃女之後回到公司上班,被依「不能勝任工作」為由遭到解雇。黃女向法院提告,指控任職4個月期間,不但常被公司要求加班,平均工作時數是12小時,公司更不准報加班,自己並未領到任何加班費;黃女更指控,主管曾當著她的面酸言酸語,還說「雇用孕婦是公司決定,不是我的團購熱門產品活動產品意願」,還增加團隊和整個公司的困擾,因此向法院請求雇傭關係存在,公司得按月支付她薪水到復職。橋頭地院審理後,卻發現黃女在試用期間,時常把散料、套裝和尺寸等數字搞混,造成訂單錯誤,得靠同事後面補救,認定是重大疏失;另主管認為黃女是「工作態度消極,根本無心工作」,公司人資也考量她懷孕,增加1個月試用期觀察,不料情況仍未好轉,因此認定公司終止勞動契約有理,也無須賠償任何金額。


 解決脫歐僵局 梅伊將與歐盟各國領袖逐一會談



英國首相梅伊(Theresa May)16日表示,她將在未來幾天,與歐洲聯盟各國領袖逐一會談。在此同時,她也致函所屬的保守黨(Conservative)國會議員,呼籲團結解決脫歐的困境。

根據首相辦公室公布的信函摘要,梅伊呼籲同僚拋開歧見,「為國家的利益犧牲個人立場」。她說,如果未能做出必要的妥協,將使選民失望。

梅伊是在本週於國會遭受另一次挫敗後,發出這封信。梅伊重新協商脫歐協議的策略,14日晚間在國會進行象徵性表決,結果303票反對、258票支持,讓梅伊再嚐挫敗,也損及她對歐盟各國領袖的保證。梅伊原本向歐盟確保,國會將會讓步支持她的北愛邊境保障措施方案(backstop)。

梅伊在信中表示,國會的表決結束「令人失望」,但堅持她將繼續尋求歐盟同意改變北愛邊境保障措施方案。

英國首相辦公室透露,梅伊計劃在未來幾天,與每個歐盟國家領袖會談。

梅伊下星期將重新回到布魯塞爾,與歐盟執委會主席榮科(Jean-Claude Juncker)會談。英國脫歐大臣巴克雷(Steve Barclay)則將在18日會晤歐盟談判代表巴尼耶(Michel Barnier),討論英國國會「工作小組」提出的北愛邊境保障措施替代方案。

此外,英國檢察總長柯克斯(Geoffrey Cox)19日將發表演說,闡述英國可能因北愛爾蘭邊境保障措施無限期而陷入困境,任何脫歐替代方案都必須消除這項風險。

英國將於3月29日正式脫離歐洲聯盟,但國會在上個月否決梅伊和歐盟達成的脫歐協議草案,使得英國可能無協議硬脫歐的風險升高。

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