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中職／手機寫心得求進步 中信兄弟投手蔡齊哲保送減少
中信兄弟投手蔡齊哲本季先發投球局數拉長，保送次數也減少，他表示，今年已經不會怕被打，每局都當作最後一局投，且每場先發賽後都有在手機寫心得的習慣，找出方法改善。蔡齊哲是2017年季中選秀中信兄弟第4指名，也是首位台東大學出身打職棒的選手，去年開始獲得較多先發機會，出賽15場包含9場先發，不過拿下2勝6敗，防禦率8.01並不理想。. } }); } 本季蔡齊哲順利擠進兄弟先發輪值，雖然首場先發沒投滿5局，但第2場4月4日對統一獅就繳出7局無失分好投，拿下勝投，這個月2日對獅隊同樣投7局，僅被敲4支安打，失掉2分。去年蔡齊哲最長投球局數為5.2局，續航力明顯增加，蔡齊哲指出，主要是控球和心理方面有進步，「去年會擔心被打，今年比較不會投得這麼閃，投手教練也有跟我說，後面有守備幫忙，投出有品質的球比較重要」。改善控球聽起來簡單，但蔡齊哲坦言是件滿難的事，遲早還是要面對這個問題。蔡齊哲限定折扣價特惠組合說：「去年上半季投得不好失去信心，下二軍後林威助教練跟我說，不要去預設自己投幾局，都當作最後一局盡力投就好，畢竟這局投完才會有下一局。」蔡齊哲去年每9局投出近4個四壞球保送，今年目前僅1.7個左右，他說，成長很多，保送少了很多，目標是每一場不多於2個保送，因為投保送之後，對下一個打者就會想往好球帶塞，球就不會那麼有品質，容易被打。4月20日蔡齊哲先發對獅隊時，投2.2局被敲9支安打，失掉8分，是本季目前失分最多的比賽，不過他不像去年一樣失去信心，而是找出方法改善。蔡齊哲表示，每次先發投完後，都會有馬上在手機裡寫心得的習慣，比較好與不好的地方，把這些經驗當作提醒。
高市府男主管性騷 韓國瑜震怒嚴辦
記者陳怡靜／高雄報導
高市府內一名任職區公所的男課長涉嫌長期對3名女員工性騷擾，過年前夕高雄市長韓國瑜在市政會議中自爆「高市府有男主管長期對女員工性騷擾」的醜聞，強調絕不寬貸「會立即調離該名高市主管職務」，並要求徹查此案，若屬實將予以嚴厲處分，民政局於年前已完成調查報告，該名課長因涉性騷擾加上領導統御能力不佳，降調非主管職位，派令即日起便生效。
▲高雄市長韓國瑜獲知高市府有男主管性騷擾女員工，要求撤查嚴辦。（圖／資料照）
據了解，高市府主管性騷擾女員工案，任職高雄市某區公所一名50多歲的課長，於2017年12月20日伸手觸摸一名在辦公室走道整理資料的女員工肩膀，女員工當下曾表情不悅的舉起手臂擋開男主管的手，過程全被監視器拍下；事發後，區公所主管曾約談雙方當事人，男課長辯稱只是在工作上打招呼，否認對女員工有性騷擾行為，而該名女員工則疑似因考量日後工作關係，遂婉拒提出申訴，因此該名男主管未獲任何懲處。
但在同年12月底，市府1999 卻接獲來自區公所員工的匿名檢舉資料，指該名課長於2015年底在有18名員工的LINE內部群組內，曾上傳一張女性露出內衣及腹部的不雅照，以及「女同學問男同學：你知道我們女同學最喜歡男生哪裡大、哪裡粗、哪裡硬」的黃色笑話訊息，檢舉人指控該名課長身為部門主管未以身作則，卻傳不雅照以及具性暗示的內容，已嚴重違反工作倫理；另外還痛批該名課長「每天長時間癱在沙發上滑手機，嚴重影響民眾觀感、對課務不積極、對同仁不關心，有失公務人員形象，盼市府調查」。
區公所後來召開考績委員會約談該名課長，該名課長坦承在群組內傳了不當的訊息，考績會認為該名課長「言行失當」，予以申誡一支警告。
該名男主管原本在其他區公所擔任非重要職務的課長，於2016年在時任高雄市長陳菊發布人事命令的派令下，被調升至該區公所課長，據區公所員工透露，該名課長調升2年，工作表現都平平，卻屢次傳出性騷擾女員工以及開黃腔行為，導致女性員工們人心惶惶，工作氣氛低迷。
據《蘋果日報》報導，高雄市政府接獲通報後，民政局和政風室組成專案小組展開調查，並約談遭性騷擾的被害女員工，由於市長韓國瑜公開力挺，被害人也全盤托出受害經過，專案小組因此認定該名課長性騷擾行為成立，因此根據「公務人員主管職務加給」規定，決議將該名性騷擾課長從原本的薦任8職等的課長一職，降調為薦任7職等非主管的課員，不僅取消每月主管職務加給的6950元，月薪也將減少近7千元；區公所上周已接獲民政局發布的派令，依照公家機關的人事規定，派令送達後，必須在1個月內調整職務，區公所預計最快本周會將該名課長調整職務，而年前事件爆發後，該名課長便已開始請假，年後幾乎都未上班。
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